為貫徹落實國資國企改革三年行動計劃要求，加快完成競爭類子公司經(jīng)營機制轉(zhuǎn)變。在市委組織部和市國資委的指導(dǎo)下，市軌道交通集團于9月13日下午順利開展競爭類子公司總經(jīng)理競聘面試工作。

此次競聘面試共設(shè)物業(yè)、置業(yè)和傳媒三家子公司總經(jīng)理的3個崗位，設(shè)置了競聘演講和競聘答辯兩個環(huán)節(jié)。通過前期公開報名和資格初審共篩選出6名符合條件的人員參與競聘。本次競聘由市委組織部、市國資委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及集團領(lǐng)導(dǎo)班子擔任面試考官，紀檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。并且按照公開、競爭和擇優(yōu)原則，最終推選出3名合適人選進入考察。?

?競聘工作的開展推動了競爭類子公司經(jīng)營機制改革的步伐，強化市場的競爭意識，提高了干部隊伍的積極性。市軌道交通集團將以此為契機，繼續(xù)探索國企市場化改革的新路徑和新方法，按照上級相關(guān)要求，穩(wěn)步推進各項工作。