金華市金義東軌道交通有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司）是金華市國(guó)有企業(yè)，負(fù)責(zé)軌道交通項(xiàng)目投資、建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理；軌道交通沿線(xiàn)配套土地的收儲(chǔ)、開(kāi)發(fā)；房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)。
金義東市域軌道交通項(xiàng)目線(xiàn)路總長(zhǎng)107.17公里，共設(shè)站31座，其中地下站13座，高架站18座，總投資約346.83億元。2017年7月先開(kāi)段已開(kāi)工建設(shè)。為推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，加快金華軌道交通項(xiàng)目建設(shè)，決定公開(kāi)招聘一定數(shù)量的工作人員。
一、招聘崗位和人數(shù)
擬招聘各崗位人員合計(jì)24人，其中內(nèi)部審計(jì)1人、會(huì)計(jì)核算1人、場(chǎng)段設(shè)計(jì)管理2人、供電設(shè)計(jì)管理1人、檔案管理2人、造價(jià)管理2人、質(zhì)量安全工程師3人、質(zhì)量安全工程師助理2人、工程管理2人、通信工程師1人、信號(hào)工程師1人、場(chǎng)段工藝設(shè)備工程師1人、綜合監(jiān)控工程師1人、站臺(tái)門(mén)工程師1人、征遷管理3人。
二、招聘范圍、報(bào)名資格條件
（一）招聘范圍
全國(guó)范圍內(nèi)符合條件人員。
（二）報(bào)名資格條件
1.基本條件。
（1）堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家路線(xiàn)、方針、政策以及上級(jí)指示決定，遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，作風(fēng)正派，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)。（2）具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力，具有高度的工作責(zé)任心,有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。（3）身體健康，符合公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)。
2.招聘崗位要求。
詳見(jiàn)附件《金華市金義東軌道交通有限公司2019年第二批工作人員招聘崗位信息表》。
3.符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件，并具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)高級(jí)工程師及以上職稱(chēng)、或具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷、或條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬招聘條件。
4.有下列情況之一者不受理報(bào)考：（1）受過(guò)刑事處罰的；（2）處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的；（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；（4）其它不宜報(bào)考的。
三、招聘程序
招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格初審、考試、考察、體檢、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名要求
1.每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)職位，應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)應(yīng)聘報(bào)名表。
2.要求提供以下應(yīng)聘材料：（1）本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、個(gè)人簡(jiǎn)歷以及其他能夠證明本人工作能力、工作業(yè)績(jī)（成果）材料、榮譽(yù)證書(shū)等材料掃描件1份；（2）近期電子版照片1張。
3.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和聘用資格。報(bào)名資料我們將代為妥善保管。
4.報(bào)名方式：應(yīng)聘者可以選擇現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。
（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2019年5月10日～5月26日
上午8:30～12:00? 下午2:00～5:30
報(bào)名地點(diǎn)：金華市雙龍南街1698號(hào)623室
（2）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2019年5月10日00:00～5月26日24:00
郵箱地址：188967075@qq.com
應(yīng)聘者通過(guò)投遞郵箱方式報(bào)名的須將填寫(xiě)完整的《金華市金義東軌道交通有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件）和所需應(yīng)聘材料以附件形式發(fā)送至指定郵箱，并將附件名稱(chēng)和郵件主題改為：“姓名+應(yīng)聘崗位+學(xué)歷+職稱(chēng)”，例如張三-供電工程師-全日制本科-工程師。（請(qǐng)使用word版，勿用PDF及掃描等版本）
5.請(qǐng)保持手機(jī)暢通，考試及招錄相關(guān)信息我們將通過(guò)短信或郵件的形式及時(shí)通知。
6.聯(lián)系方式
（1）公司官網(wǎng)：m.christabellsd.com
（2）簡(jiǎn)歷投遞郵箱：188967075@qq.com
（3）聯(lián)系電話(huà)：
0579-82227506（方小姐）
0579-83210021（陳先生）
（4）聯(lián)系地址：金華市雙龍南街1698號(hào)623室
（二）錄用程序
1.符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。適用程序：資格初審、考試、考察、體檢、聘用。
2.資格初審
按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。
3.考試
（1）由公司組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行面試。面試成績(jī)需達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)（面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分），若面試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)則不能進(jìn)入考察程序。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，未按時(shí)參加面試者，視為放棄。
（2）同等條件下，具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)高級(jí)工程師及以上職稱(chēng)、或具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷、或滿(mǎn)足金華市人才引進(jìn)政策要求的人員優(yōu)先錄用。
4.考察
根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分（面試成績(jī)需達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分），按1：1的比例確定考察人選（如面試成績(jī)第一名有并列的均進(jìn)入考察）。若確無(wú)合適人選，崗位可以空缺。若在此環(huán)節(jié)中出現(xiàn)本人放棄或考察不合格的情況，可按面試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)，若無(wú)合適人選可考慮重新組織招聘?？疾旌细?#xff0c;按1:1比例確定體檢人員。
5.體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若在此環(huán)節(jié)中出現(xiàn)本人放棄或體檢不合格的情況，可按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行考察再體檢。若無(wú)合適人選可考慮重新組織招聘。
6.公示
公司將及時(shí)在金華人才網(wǎng)和公司官網(wǎng)公示面試入圍名單、擬錄用人選等信息，公示時(shí)間為7天。為確保招聘質(zhì)量，經(jīng)研究確無(wú)合適人選的職位可以空缺。
7.聘用
公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘用人員無(wú)異議，或反映有問(wèn)題但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動(dòng)關(guān)系,并出具相關(guān)證明材料。
對(duì)招聘人員實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核勝任試聘崗位的將正式聘用；不勝任試聘崗位的將予以解聘。
四、薪酬及福利待遇
聘用對(duì)象享受?chē)?guó)家和地方政府規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)基本保險(xiǎn)和福利（五險(xiǎn)一金），執(zhí)行公司薪酬及福利制度。
五、招聘工作的紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘工作由金華市國(guó)資委黨建人事處負(fù)責(zé)監(jiān)督（監(jiān)督電話(huà)：0579-83187893）。本公告未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室解釋。
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?1. 金華市金義東軌道交通有限公司2019年第二批工作人員招聘崗位信息表
2.金華市金義東軌道交通有限公司應(yīng)聘報(bào)名表?
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金華市金義東軌道交通有限公司
2019年5月10日