金華市軌道交通集團(tuán)運(yùn)營(yíng)有限公司（籌）為金華市軌道交通集團(tuán)全資子公司，承擔(dān)金華市軌道交通線路的運(yùn)營(yíng)管理、相關(guān)咨詢及培訓(xùn)服務(wù)、運(yùn)營(yíng)資源開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)和綜合利用等職責(zé)。目前正積極籌建中。為加強(qiáng)運(yùn)營(yíng)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，確保金華-義烏-東陽(yáng)市域軌道交通工程順利開(kāi)通運(yùn)營(yíng)，現(xiàn)決定公開(kāi)招聘一定數(shù)量工作人員。
一、招聘崗位和人數(shù)
擬招聘各崗位人員合計(jì)19人，其中籌備負(fù)責(zé)人2人、供電主管1人、車輛主管1人、工務(wù)主管1人、通信主管1人、AFC主管1人、機(jī)電主管1人、乘務(wù)主管1人、調(diào)度主管1人、票務(wù)主管1人、車輛技術(shù)管理1人、段場(chǎng)技術(shù)管理1人、供電技術(shù)管理1人、工務(wù)技術(shù)管理1人、安全技術(shù)管理1人、客運(yùn)技術(shù)管理1人、行政主管1人、人力主管1人。
二、招聘范圍、報(bào)名資格條件
（一）招聘范圍
全國(guó)范圍內(nèi)符合條件人員。
（二）報(bào)名資格條件
1.基本條件
（1）堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家路線、方針、政策以及上級(jí)的指示決定，遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，作風(fēng)正派，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)。（2）具備較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力，具有高度的工作責(zé)任心、有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。（3）身體健康，符合公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)。
2.招聘崗位要求。
詳見(jiàn)附件《金華市軌道交通集團(tuán)運(yùn)營(yíng)有限公司（籌）第一批管理骨干人員招聘崗位列表》。
3.符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件，并具備相關(guān)專業(yè)高級(jí)工程師及以上職稱、或具備相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷、或條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬招聘條件。
4.有下列情況之一者不受理報(bào)考：（1）受過(guò)刑事處罰的；（2）處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的；（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；（4）其它不宜報(bào)考的。
三、招聘程序
招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格初審、面試考核、考察、體檢、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名要求
1.應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)應(yīng)聘報(bào)名登記表。
2.要求提供以下應(yīng)聘材料：（1）本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、個(gè)人簡(jiǎn)歷以及其他能夠證明本人工作能力、工作業(yè)績(jī)（成果）材料、榮譽(yù)證書(shū)等材料掃描件1份；（2）近期電子版照片1張。
3.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和聘用資格。報(bào)名資料我們將代為妥善保管。
4.報(bào)名方式：應(yīng)聘者可以通過(guò)郵件方式報(bào)名，各崗位報(bào)名長(zhǎng)期有效，招滿即止。
報(bào)名時(shí)間：2019年3月1日開(kāi)始
郵箱地址：jhgdjtzhaopin@163.com
應(yīng)聘者通過(guò)投遞郵箱方式報(bào)名的須將完整填寫(xiě)的《應(yīng)聘報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件2）和所需應(yīng)聘材料以附件形式發(fā)送至指定郵箱，并將附件名稱和郵件主題改為：“社招+姓名+應(yīng)聘崗位+學(xué)歷+職稱”，例如社招－張三－供電工程師－全日制本科－工程師。（請(qǐng)勿用PDF及掃描版）
5.請(qǐng)保持手機(jī)暢通，面試及招錄相關(guān)信息我們將通過(guò)短信或郵件的形式及時(shí)通知。
6.聯(lián)系方式
（1）公司官網(wǎng)：m.christabellsd.com
（2）簡(jiǎn)歷投遞郵箱：jhgdjtzhaopin@163.com
（3）聯(lián)系電話：0579－82226553（龔先生）
0579－83210021（陳先生）
（4）聯(lián)系地址：金華市雙龍南街1698號(hào)215、623辦公室
（二）錄用程序
1.錄用方式。采取面試考核、考察方式招聘。
2.資格初審。按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)應(yīng)聘人員材料進(jìn)行資格初審。
3.面試。由公司組織相關(guān)專家進(jìn)行面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按時(shí)參加面試者，視為放棄。
4.考察。根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例確定考察人選（如面試成績(jī)第一名有并列的均進(jìn)入考察）。若在此環(huán)節(jié)中出現(xiàn)本人放棄或考察不合格的情況，可按面試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)，若無(wú)合適人選可考慮重新組織招聘?？疾旌细?#xff0c;按1:1比例確定體檢人員。
5.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若在此環(huán)節(jié)中出現(xiàn)本人放棄或體檢不合格的情況，可按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行考察再體檢。若無(wú)合適人選可考慮重新組織招聘。
6.公示。公司將及時(shí)在金華人才網(wǎng)和集團(tuán)公司官網(wǎng)公示擬錄用人選等信息，公示時(shí)間為7天。為確保招聘質(zhì)量，經(jīng)研究確無(wú)合適人選的職位可以空缺。
7.聘用。公示期滿，對(duì)擬聘用人員無(wú)異議，或反映有問(wèn)題但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動(dòng)關(guān)系。
對(duì)招聘人員實(shí)行試用期。試用期滿后，經(jīng)考核勝任試聘崗位的將正式聘用；不勝任試聘崗位的將予以解聘。
四、薪酬及福利待遇
聘用對(duì)象享受國(guó)家和地方政府規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)基本保險(xiǎn)和福利（五險(xiǎn)一金），執(zhí)行公司薪酬及福利制度。
五、招聘工作的紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘工作由金華市國(guó)資委機(jī)關(guān)紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督（監(jiān)督電話：0579－83187893）。本公告未盡事宜由金華市軌道交通集團(tuán)有限公司組織人事部解釋。?
? ? 附件：1. 金華市軌道交通集團(tuán)運(yùn)營(yíng)有限公司（籌）第一批管理骨干人員招聘崗位列表 (1)
- 應(yīng)聘報(bào)名登記表
金華市軌道交通集團(tuán)運(yùn)營(yíng)有限公司（籌）
???????????????????????????????????2019年3月1日
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