為進一步深化國有企業(yè)改革，不斷增強金華市軌道交通集團物業(yè)管理服務有限公司（以下簡稱“物業(yè)公司”）的企業(yè)活力，切實提高保障集團工作有效開展，公司計劃面向社會公開招聘駕駛員一名。
一、招聘崗位要求
序號 | 招聘部門 | 招聘崗位 | 崗位職稱 | 招聘人數(shù) | 崗位要求 | 考試方式 |
1 | 運營保障部 | 業(yè)務崗 | 駕駛員 | 1 | 學歷要求：高中以上；
| 筆試+面試 |
二、招聘范圍、報名資格條件
（一）招聘范圍
全國范圍內(nèi)符合條件人員。
（二）報名資格條件
1.基本條件。（1）有堅定的理想和信念，能夠堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)。（2）具備較強的專業(yè)技術(shù)能力，具有高度的工作責任心，有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊協(xié)作能力。（3）具有正常履行職責的身體條件，辨色力正常，無色盲色弱，聽力正常。
三、招聘程序
招聘工作按照報名、資格審核、考試、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）報名要求
1.符合條件的應聘者完整填寫報名信息并提供相關(guān)證明材料，根據(jù)公布的工作崗位，結(jié)合自身的特點，填寫《招聘申請表》（附件一）。
2.報考人員應對提供材料的真實性負責，凡弄虛作假者一經(jīng)查實，即取消考試資格和聘用資格。報名資料我們將代為妥善保管。
3.報名時間：2023年8月23日至2023年8月29日
4..聯(lián)系方式
（1）市軌道交通集團官網(wǎng)：m.christabellsd.com
（2）咨詢及聯(lián)系人：0579-86080403（運營保障部）
監(jiān)督電話：0579-86080401（綜合管理部）
（3）招聘郵箱：297109266@qq.com
（4）聯(lián)系地址：浙江省金華市金東區(qū)金義東公路88號（李漁東路與二環(huán)東路交叉口）1709辦公室。
（二）錄用程序
公開招考符合招聘崗位資格條件要求的社會在職、非在職人員。適用程序為：資格初審、考試、考察、公示、聘用。
1.資格審核
按照報名條件對應聘人員進行資格審核。資格審核貫穿招聘全過程，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有瞞報、謊報，與招聘條件不符的，公司有權(quán)取消其應聘或錄用資格；若簽訂勞動合同后發(fā)現(xiàn)條件不符的，公司有權(quán)與其解除勞動合同。
2.考試
（1）考試采取百分制，其中筆試成績占30%、面試成績占70%，合計組成綜合成績。
（2）考試形式：
筆試采取閉卷形式進行，成績由高到低按1：3的人數(shù)比例確定擬面試對象，如遇最后一名同分的，則一并列為擬面試對象，若實際參加筆試人員未達到1:3比例要求則取消或核減該崗位的招聘。
面試由物業(yè)公司招聘領(lǐng)導小組進行，成績需達到面試合格分數(shù)線（70分），若低于合格分數(shù)線則不能進入考察程序。面試若確定無合適人選，崗位可空缺。
（3）考試時間、地點將另行通知，未按時參加者，視為自動放棄。
3.考察
根據(jù)綜合成績，從高分到低分（面試成績需達到面試合格分數(shù)線70分以上），按1:1的比例確定考察人選（如最終成績第一名有并列的均進入考察）。若確無合適人選，崗位可以空缺。若在此環(huán)節(jié)中出現(xiàn)本人放棄或考察不合格的情況，可按面試成績從高分到低分依次進行遞補，若無合適人選可考慮重新組織招聘。考察合格，按1:1比例確定體檢人員。（考察工作參考公務員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進行，以招聘單位認定意見為準）。
4.公示
公司將及時公示考試成績、擬錄用人選等信息，擬錄用人選公示時間為5個工作日。
5.聘用
公示期滿，對擬聘用人員無異議，或反映有問題但經(jīng)查實不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動關(guān)系,并出具相關(guān)證明材料。
對招聘人員實行試用期。試用期滿后，經(jīng)考核勝任試聘崗位的將正式聘用；不勝任試聘崗位的將予以解聘。
四、薪酬及福利待遇
聘用對象享受國家和地方政府規(guī)定的各項社會基本保險和福利（五險一金），執(zhí)行公司薪酬及福利制度。
五、招聘工作的紀律監(jiān)督
本次招聘工作由金華市軌道交通集團物業(yè)管理服務有限公司（監(jiān)督電話：0579-86080401）、本公告未盡事宜由招聘領(lǐng)導小組辦公室解釋。
金華市軌道交通集團物業(yè)管理服務有限公司
2023年8月23日